Die Personensuche hilft Ihnen, Kontakte zu finden, die zu einer Rolle, einem Unternehmen, einem Markt oder einem Recruiting-Profil passen. Sie eignet sich für Vertrieb, Recruiting, Partnerschaftsrecherche und Account Mapping.
Häufige Filtertypen
- Name und Schlüsselwort: Suchen Sie nach einer konkreten Person oder rollenbezogenen Begriffen.
- Jobtitel und Seniorität: Finden Sie Entscheider, Spezialisten, Gründer, Manager oder Führungskräfte.
- Unternehmen: Beschränken Sie Personen auf ausgewählte Accounts oder passende Unternehmen.
- Standort: Fokussieren Sie ein Land, eine Stadt oder eine Region.
- Abteilung oder Funktion: Grenzen Sie Ergebnisse nach vermuteter Verantwortlichkeit ein.
- Kontaktverfügbarkeit: Priorisieren Sie Personen mit nutzbaren Kontaktdaten, sofern verfügbar.
Empfohlener Ablauf
- Suchen Sie nach Zielrolle oder Titel.
- Ergänzen Sie Unternehmens- oder Branchenfilter, damit die Liste relevant bleibt.
- Nutzen Sie Seniorität, wenn Sie Entscheider oder Budgetverantwortliche benötigen.
- Öffnen Sie Profile, bevor Sie Personen zu einer Liste hinzufügen.
- Speichern oder exportieren Sie nur Kontakte, die zu Ihrer aktuellen Kampagne oder Ihrem Projekt passen.
Tipps
- Verwenden Sie mehrere Titelvarianten, wenn eine Rolle in Unternehmen unterschiedlich benannt wird.
- Kombinieren Sie Personen- und Unternehmensfilter für Account-based Prospecting.
- Halten Sie Listen spezifisch, damit Outreach, Anreicherung und Follow-up übersichtlich bleiben.
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