Bevor Sie Kandidaten verwalten, legen Sie die Stellen an oder importieren Sie die Jobs, für die Ihr Team rekrutiert.
Job anlegen
- Öffnen Sie Recruiting → Jobs.
- Wählen Sie Job anlegen oder wechseln Sie zu
/jobs/add. - Tragen Sie Titel, Anforderungen und weitere Job-Details ein.
- Speichern Sie den Job und öffnen Sie das Profil, um Kandidaten hinzuzufügen oder Vorschläge zu prüfen.
Jobs importieren
Nutzen Sie Jobs importieren in der Jobliste, wenn Sie mehrere Stellen auf einmal in RUBINLAKE übernehmen möchten. Folgen Sie dem Importdialog und prüfen Sie importierte Datensätze, bevor Sie sie im Team teilen.
Personen in einen Job importieren
Vom Jobprofil aus können Sie auch Personen importieren, wenn Sie bereits eine Kandidatenliste extern haben. Ordnen Sie Felder sorgfältig zu und prüfen Sie Treffer vor der Bestätigung.
Nächste Schritte
- Kandidaten aus Personensuche oder Vorschlägen hinzufügen
- Aufgaben und Notizen am Job für Hiring-Koordination nutzen
- Unternehmenskontext über den Job-Header verknüpfen, wenn die Rolle zu einem Zielaccount passt
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