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Encuentra el talento antes de que llegue a los portales de empleo.

Búsqueda semántica de habilidades, matching con IA y shortlists de candidatos: conforme al RGPD, en una sola plataforma.

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Demo animada del producto con datos ficticios: se sube una oferta de empleo en PDF, la IA crea el puesto, sugiere candidatos afines con un Job-Fit Score y se crea una candidatura.

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De la vacante a la shortlist

  1. Crea o importa una vacante

    Los requisitos mediante intake, o directamente desde el anuncio de empleo.

  2. La IA encuentra el talento adecuado

    Sugerencias de candidatos entre más de 47 millones de perfiles, semánticas por habilidades e idiomas.

  3. Shortlist y contacto

    Compara, preselecciona y aprueba en equipo, con los datos de contacto incluidos.

Sourcing con sustancia

Matching de candidatos con IA

Sugerencias que encajan con los requisitos, con justificación.

Búsqueda semántica de habilidades

Encuentra perfiles adecuados entre más de 2 millones de habilidades, incluso con otros títulos de puesto.

Scoring inteligente

Candidatos priorizados por encaje: transparente, sin cajas negras.

Importación de CV

Importa las candidaturas existentes e inclúyelas en el matching.

Filtro de nivel de idioma

Busca por nivel de idioma, para puestos internacionales.

Señales de contratación

Sigue las vacantes y señales de crecimiento de las empresas: el timing vence al alcance.

Las funciones de reclutamiento están incluidas en Premium y Enterprise, y totalmente desbloqueadas en cada prueba gratuita.

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No se requiere tarjeta de crédito
Conforme RGPD y Reglamento UE sobre IA
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